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如何促进农村富余劳动力转移就业

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*  如何促进农村富余劳动力转移就业?

答:将促进农村富余劳动力转移就业列入政府工作日程,抓好劳务输出基地县和扶贫开发重点县建设,发展多种形式的劳务协作,发挥职业培训补贴、职业介绍补贴政策效应,以有组织输出带动多元化输出,推动劳务经济发展,促进农民增收。完善和落实农村劳动者进城务工和跨地区就业的合法权益保障政策,妥善解决进城务工人员在子女入学、住房、户口、计生等方面的问题,为农村劳动力转移就业提供宽松的社会环境。完善劳务输出服务化进程,提高有组织劳务输出的比重,打造劳务输出品牌,提升劳务输出的规范和层次。


*  统筹城乡就业的主要内容是什么?

答:建立覆盖城乡、规范统一的就业管理服务组织体系,统筹管理城乡劳动力资源和就业工作。统筹做好下岗失业人员再就业与城镇新成长劳动者的就业工作,认真落实高校毕业生和复员转业退役军人就业的有关政策,加强相关的就业服务和职业培训,完善街道和乡镇劳动保障机构服务功能,健全工作手段,加强基础管理。进一步完善失业登记、录用备案等管理制度,建立与就业服务有机衔接的工作流程。大力开展劳务输出,逐步建立城乡平等的就业制度。


*  农民工享受哪些基本权利?

答:根据现行劳动保障法律法规的规定,农民工应当享有的基本权利包括:

  (1)用人单位应当按时足额支付工资,不得克扣、无故拖欠农民工工资;

  (2)用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准;

  (3)用人单位应依法实行国家规定的工时制度,安排农民工加班加点应符合国家有关规定,并依法支付加班加点工资;

  (4)用人单位应当依法与农民工签订劳动合同;

  (5)试用期应包括在劳动合同期限之中;

  (6)用人单位不得向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证等证件;

  (7)用人单位不得随意解除劳动合同,解除劳动合同应当符合《劳动法》的规定,并依法向农民工支付经济补偿金;

  (8)农民工依法享有休息休假权利;

  (9)女职工和未成年工享受特殊劳动保护;

  (10)农民工有权参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险。


*  免费为进城就业人员提供就业服务?

答:  根据《新乡市农村劳动力职业培训与就业服务实施方案》(新农民工办〔2006〕4号)“鼓励各类就业服务机构为农村劳动力提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍等就业服务。按照谁提供中介服务,谁享受补贴的原则,建立职业介绍补贴与服务成效挂钩机制,对提供有效免费服务的给与职业介绍补贴。


*  进城登记求职的农村劳动者,有哪些优惠政策?    

答:  

  (1)  公共就业服务机构提供免费的职业介绍服务。  

  (2)  提供一次性职业技能培训补贴。